组织科（党校办公室）  联系电话：028-87092362

1.编制并组织实施学校基层党建有关规划，牵头负责相关制度建设工作。

2.负责学校基层党组织建设工作。指导基层党组织严格落实组织生活制度，加强党建示范创建和质量创优，开展基层党建考核，协助筹备学校党员代表大会，指导基层党组织换届。

3.负责党员队伍建设工作，统筹党员管理服务、党员发展工作，组织开展党内表彰、党内关怀帮扶，指导基层党务工作队伍建设，负责党费管理。

4.负责党校日常管理，组织开展干部教育培训、党员基本培训等，指导二级分党校开展党员、发展对象、积极分子教育培训。

5.完成领导交办的其他工作。

干部科  联系电话：028-87092238

1.贯彻落实上级关于选人用人、机构编制工作的方针政策和决策部署，负责学校干部队伍建设规划、干部选任管理、机构编制管理相关制度的编制、起草和组织实施工作。

2.负责学校内设机构、科级机构、干部职数等日常管理和调整工作。

3.负责学校中层干部、科级干部的选拔任用、考察考核、日常管理和服务工作。

4.负责学校干部数据信息管理工作，及时进行有关数据的动态管理和资料的收集、归档。

5.配合上级有关部门做好学校领导干部的考察考核、日常管理和服务工作。

6.配合有关部门做好来校推荐考察干部等相关工作。

7.完成领导交办的其他工作。

干部教育与监督科  联系电话：028-87092238

1.贯彻落实上级和学校党委关于干部教育与监督管理工作的决策部署，负责干部政治监督、选任监督、日常监督，研究制定并组织实施干部监督管理工作制度。

2.负责领导干部个人有关事项报告工作，做好组织填报、汇总综合、抽查核实、认定处理等工作。

3.负责领导干部因私出国（境）管理工作，做好登记备案、审核审批、证件管理等工作。

4.负责领导干部在社会团体、基金会、企业和民办非企业单位的兼职管理工作。

5.负责老干部工作。

6.负责中层干部日常管理，做好请销假、来信来访、信息更新等工作。

7.协助做好中层干部提醒、函询、诫勉及组织处理等工作。

8.负责教职工援派挂职、借调抽调工作，做好选派、管理、考核等工作。

9.完成领导交办的其他工作。

人才科  联系电话：028-87092055

1.贯彻落实上级关于人才工作的方针政策和决策部署，制定并组织实施全校人才队伍建设规划和年度工作计划。

2.负责研究制定和持续完善学校人才工作相关政策，构建健全人才引进、培养、评价、激励、流动、保障等全链条管理机制，统筹推进人才工作各项政策措施落地落实，做好督促检查与跟踪问效。

3.负责制定学校高层次人才引进计划，明确人才引进的条件、标准和程序，研究学校所引进高层次人才的薪酬待遇等。

4.组织开展高层次人才招聘工作，拓宽人才引进渠道，吸引国内外优秀人才来校工作。

5.开展高层次人才思政引领，组织开展高层次人才政治理论学习和爱国主义教育活动。

6.做好学校高层次人才工程的申报管理，选拔推荐国家、省部级人才计划或表彰的高层次人选，提供申报辅导和资源对接服务。

7.做好学校高层次人才的考核、评价等工作，推进高层次人才待遇、职称等各项政策落实。

8.做好人才专项经费管理，申报和下发国家、省、市对各类高层次人才的奖励或补贴。

9.加强青年教师培养，制定并实施青年教师培养计划，为青年教师提供成长成才的平台和机会。

10.做好高层次人才的管理、服务等工作，协调解决高层次人才在工作和生活中遇到的困难和问题。

11.做好人才安全保护工作。开展人才工作信息化和数字化建设。

12.完成领导交办的其他工作。